测试内容涵盖政治纪律、工作纪律、岗位风险管控、制度与纪法关系、业务履职风险防范、口头指令处置、利益冲突回避等重点，紧贴国企党员日常履职实际，突出实践性和警示性。测试期间，全体人员严格遵守考场纪律，认真读题思考并完成答题，切实将答题过程转化为学习纪法、检视思想的过程。测试结束后，开展集中学习解读，以案释纪、以考促学，引导党员认清岗位潜藏的廉洁风险，熟练掌握风险识别、回避报备、请示报告的工作方法。

会议要求，一是以考促学，夯实纪法知识基础。常态化学习党纪法规与企业规章制度，明晰行为边界，做到知敬畏、存戒惧、守底线。二是对标自查，排查岗位履职风险。对照测试涉及的风险点，立足岗位开展自我检视，重点排查业务办理、日常履职中的廉洁隐患，做到抓早抓小、防微杜渐。三是学用结合，做到依规依纪履职。准确把握纪法规定与企业制度的内在逻辑，遇到不合规工作指令、制度存在漏洞等情形，严格按照程序请示报备，牢牢守住廉洁从业底线。

此次活动改变单向灌输的学习模式，以知识测试推动廉政教育入脑入心。下一步，机关党支部将持续丰富廉政教育载体，把纪律教育融入党内组织生活，强化党员廉洁自律意识，营造风清气正的工作氛围。