全国两会强调，要严密防范重点领域安全风险，筑牢安全生产底线。对于民用爆炸品行业而言，安全是不可逾越的红线，更是国企履职的核心使命。节后复工的隐患排查现场，领导带队督办、三令五申的坚守；深夜库房的寒风中，值守员工步履不停、默默守护的身影；隐患上报后，公司正向激励的举措，每一个真实的场景、每一个鲜活的人物，都在诉说着民爆公司以安全实际行动，坚守零伤亡底线、履行国企责任、推动高质量发展的生动实践。

领导带头抓安全，三令五申促整改，筑牢责任根基。公司领导始终将安全放在首位，深知民爆安全无小事，从节后复工复产开始，就带队深入一线，把安全整改落到实处。“库房温湿度必须每两小时记录一次，巡更点位一个都不能漏，隐患整改要当天闭环，绝不允许拖延”，这是库房检查时反复强调的话。针对节后员工思想松懈、设备易出隐患的特点，领导牵头成立专项整改小组，亲自带队排查库房、运输车辆等关键点位，针对发现的巡更设备灵敏度不足、货物堆放间距不达标等问题，当场明确整改责任人、整改时限，每天跟进整改进度，确保所有隐患全部清零。

一线值守显担当，始终坚守护平安，诠释初心使命。库房是民爆安全的核心防线，这里的一线员工日复一日坚守岗位，用坚守筑牢安全屏障。凌晨的库房，寒风透过门窗缝隙灌入，库房老刘裹紧工装，拿着巡更器逐个点位巡查，每到一处都仔细检查门窗锁具、监控设备，认真记录温湿度数据，哪怕是深夜也从不懈怠。“我们多一分细心，公司就多一分安全”，这是老刘常说的话。像老刘这样的值守员还有很多，他们放弃与家人团聚的时间，24小时坚守岗位，严格执行双人双锁、出入库登记制度，轻拿轻放每一件民爆物品，用日复一日的艰苦值守，守护着企业安全零伤亡的底线，成为民爆安全最坚实的“守门人”。

奖惩分明树导向，实干履职促提升，凝聚安全合力。为激发全员抓安全的积极性，公司建立隐患报告奖励机制，鼓励员工主动排查隐患、上报问题。不久前，综合部员工小武及其他人员在后子河新库区安全检查时，发现库区周围网围栏缺失，极易造成人员跌落的安全隐患，他与同行人员第一时间上报并协助整改。公司现场核查以后，按照奖励规定，给予小武及其他人员现金奖励，在全员大会上通报表扬，让实干抓安全的员工得到认可。这种奖惩分明的举措，让“人人讲安全、个个会应急”成为全员自觉，也让两会精神真正转化为员工履职尽责的实际行动。

民爆公司将以两会精神为指引，以领导带头抓整改为抓手，以一线员工守岗位为基础，以奖惩分明促落实为保障，扎实做好每一项安全工作，持续坚守安全零伤亡底线，用实实在在的行动，践行国企责任，以安全实绩护航公司高质量发展。