物产工投公司

（通讯员：祁玉斌）3月6日，工投公司党委召开党的建设工作领导小组会议，研究部署启动树立和践行正确政绩观学习教育工作。公司党委书记、董事长、总经理王兆明主持会议，领导班子成员、各党支部书记及委员、中层管理人员等30余人参会。

会议强调，公司两级党组织要聚焦主题，准确把握学习教育核心要义，全面落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，要将学习教育与完成公司重点工作紧密结合，推动学习教育走深走实。一是提高政治站位，深刻认识树立和践行正确政绩观的极端重要性，将思想和行动统一到党中央决策部署上来。二是把握核心要义，准确理解正确政绩观的丰富内涵，聚焦职工群众急难愁盼问题，确保职工群众可感可及。三是精心组织实施，确保学习教育取得实效，将学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践的强大力量。四是坚持学以致用，以正确政绩观引领公司高质量发展。

（通讯员：张宇轩）3月6日，配送公司党委召开党的建设工作会议暨树立和践行正确政绩观学习教育动员部署会，公司领导班子、中层管理人员及各党支部书记，委员、党员代表参加会议。

会议要求，一是强化政治引领，深学笃行习近平总书记重要讲话和指示精神，增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”，以高站位实举措推进任务落实。二是紧扣目标要求，坚持学查改贯通，将理论学习、对照检视、整改提升贯穿始终，推动学习教育走深走实。三是丰富学习形式，各支部用好集中学习、专题研讨、“三会一课” 等载体，结合正反两面教育，引导党员干部坚守廉洁底线、强化纪律意识，做到忠诚干净担当。四是坚持问题导向，聚焦政绩观突出问题精准查摆剖析，开展专项整治，规范整改管理、完善制度机制，从根源防范纠正偏差。五是压实组织责任，健全责任体系、层层传导压力，将学习教育与公司改革发展、生产经营等重点工作深度融合，以仓储物流提质、贸易业务增效等实绩检验教育成效。

（通讯员：田菲）3月5日，朝开公司党支部联合现代物流公司党支部召开树立和践行正确政绩观学习教育启动部署会，两公司支委委员、中层管理人员及全体党员参加会议。

会议要求，全体党员干部要切实将思想与行动高度统一到省委及集团党委的决策部署上来，进一步树牢责任意识、强化担当精神，结合工作实际，抓实学习教育重点任务。一是强化组织领导，层层压紧压实政治责任，科学制定系统学习计划，深入开展专题学习研讨与警示教育；二是坚持开门教育，密切联系职工群众，广泛征求各方意见建议，营造全员参与、上下联动的浓厚学习氛围；三是突出问题导向，全面深入查摆突出问题，建立问题台账，明确具体整改措施，确保立行立改、边查边改；四是注重成果转化，聚焦发展瓶颈与历史遗留问题，将学习成果有效转化为破解难题、推动发展的实际行动，以正确政绩观引领公司实现高质量发展。

（通讯员：白丽君）3月6日，民爆公司党支部召开2026年度第一次党员大会，全体党员参加会议。

会议要求，树立和践行正确政绩观是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、推动公司高质量发展的必然要求，全体党员要深刻认识其重大意义，切实把思想和行动统一到党中央决策部署及集团党委工作要求上来。要立足民爆器材销售主业，聚焦安全生产、市场拓展、改革发展、风险防控等关键领域，以“功成不必在我，功成必定有我”的境界和担当，真抓实干、埋头苦干，以实实在在的工作成效推动公司安全稳定发展，为集团发展大局贡献民爆力量。

（通讯员：刘丽萍）3月6日，汽贸公司党支部召开2026年第3次学习(扩大)会议。启动部署公司开展树立和践行正确政绩观学习教育。

会议要求，一要深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，坚决做到 “两个维护”，铸牢政治忠诚，以党的创新理论武装头脑。二要全面落实 “立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干” 总要求，一体推进学查改闭环落实，把学习教育成果转化为推动公司改革发展的务实举措与实际成效。三要聚焦中心任务，推动党建与业务深度融合，将学习教育与改革发展、巡察整改等重点工作结合，坚持 “当下改” 与 “长久治” 相统一，落实学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育等安排，健全防范纠治政绩观偏差机制，树立崇尚实干、注重实绩、务求实效的鲜明导向。

（通讯员：穆恒宇）3月6日，临空公司党支部召开2026年第一季度党员（扩大）会议，安排部署公司树立和践行正确政绩观学习教育工作。公司党支部书记、董事长王功明主持会议并讲话。公司全体党员、发展对象、积极分子及酒店公司总监级人员20余人参加会议。

会议要求，一要在学深悟透上下功夫。通过读书班、集中学习、个人自学、专题研讨推动理论学习入脑入心。二要在刀刃向内上动真格。坚持问题导向，结合巡视巡察和审计反馈问题，建立问题清单及整改台账，以改促建、标本兼治，做到立行立改、限期整改、销号管理。三要在实干担当上见真章。把学习教育成果转化为推动项目建设落地、酒店经营提质、资产盘活增效的实际行动，以实干实绩检验学习教育成效。四要在建章立制上出实招。结合公司实际，扎实做好制度“废改立”工作，健全长效机制，从制度上防范和纠治政绩观偏差。五要在开门教育上求实效。通过座谈交流及穿透调研等方式听取群众意见，切实解决职工群众急难愁盼问题，把职工满意度作为衡量政绩观的标尺。

（通讯员：郭宇）3月6日，集团机关第一、第二党支部联合召开树立和践行正确政绩观学习教育启动会，全体党员参加会议。

会议要求，一要提高政治站位，深刻认识开展学习教育是坚定拥护 “两个确立”、做到 “两个维护” 的政治检验，是推动国企高质量发展、履行使命担当的现实需要，也是纠治作风顽疾、锻造过硬队伍的紧迫任务，必须从思想根源正本清源，切实解决重部署轻落实、重痕迹轻实效等突出问题。二要把握核心要求，紧扣 “学思想、正导向、转作风、促实干” 主线，坚持学查改一体推进。抓实理论学习、从严对标检视，找准宗旨意识、工作作风、履职担当、纪律规矩等方面短板；建立问题、责任、时限清单狠抓整改整治，务求长效；立足机关职能，以服务基层、实干实效、长期固本、职工满意践行正确政绩观。三要强化责任落实，支委、党小组长、党员骨干要先学一步、深学一层，带头查问题、抓整改、转作风，以“关键少数”带动“绝大多数”，强化督促问效，坚决防止形式主义，确保学习教育高标准推进、取得实效。