本次考核严格遵循《总部2025年度目标责任（绩效）考核工作实施方案》部署要求，在考核形式、评价体系上进一步优化，确保考核工作客观公正、务实高效。与往年不同，本次考核均通过PPT形式直观呈现年度工作情况，既清晰梳理工作脉络、精准提炼核心成果，又让述职更具针对性和表现力。

全体职工围绕2025年度目标任务完成情况、岗位职责履行情况等核心内容进行工作汇报，直面工作中的堵点难点，深入剖析根源、明确整改路径与提升方向，为下一年度工作取得良好成绩打下坚实基础。述职结束后，参会人员结合述职表现与日常工作情况，现场评议打分，确保“述”出责任担当，“评”出差距不足，“考”出工作干劲。

此次年度考核，既是对集团总部2025年度工作的全面复盘，也是凝心聚力、加压奋进的动员部署，进一步推动各部室及全体职工聚焦核心职责、梳理工作思路，此次考核为2025年度工作画上了圆满句号。