为进一步深入推动产业工人队伍建设改革，落实“中国工人大思政课”建设要求，强化思想引领，推动党的创新理论进车间、进班组、进岗位。8月21 日下午，由集团工会牵头、青物书院承办的第一期《新思政・新丝路“一带一路” 丝路精神沙盘模拟课》开课。来自集团系统所属公司64名一线骨干参加了此次培训活动。

此次沙盘模拟课程，以中国共产党人精神谱系丝路精神为核心，将思想引领具象化、分众化、特色化，参与者通过角色扮演，从扩大“朋友圈”共画“同心圆”的行动中，沉浸式体验“一带一路”这一国家大战略。参与者通过自身的视角和认知，在沙盘地图上亲手实操，通过采购原材料、升级运输工具、定价策略、协商谈判，努力实现盈利等环节，推演过程、感受成败、承担压力、收获合作。在推演中，亲历环境变化、企业发展、个人成长，改善日常的工作认知和行为，学习掌握变动的需求。让“一带一路”倡议与丝路精神从抽象概念，变为学员身边的“可知事”、手中的“可感物”、岗位的“可用法”，让党的创新理论可知、可感、可用，诠释了党的创新理论的实践智慧，引发共鸣共情共振。

培训结束后，学员们纷纷表示，这次培训活动打破了传统理论学习模式，通过沙盘情景推演，深刻体会到了丝路精神的时代价值，让广大职工从“旁观者”变为“亲历者”，把党的理论方法应用于决策制定、协同管理，沟通技巧，感受到了党的创新理论的力量。下一步，集团工会将充分发挥集团思教矩阵优势，结合产业特色开展更多接地气、有温度的中国工人大思政课，助力集团高质量发展。