5月15日，省物产集团党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育第二次专题研讨会，围绕“坚决破除‘特殊论’和‘补偿心理’，以踏实干事、勤劳干事、廉洁干事的崭新姿态融入青海高质量发展”主题开展专题研讨。集团领导班子成员、总经理助理，所属公司领导班子成员，集团总部中层管理干部共34人参加会议。集团党委书记、董事长刘玲主持会议。

会议首先集体学习了《习近平关于加强党的作风建设论论述摘编》部分章节内容；传达学习了深入贯彻中央八项规定精神学习教育中央第一指导组指导督导青海省见面会精神、吴晓军书记在省委理论学习中心组学习会以及全省领导干部警示教育大会上的讲话精神。集团党委书记带头发言，7名同志结合各自工作实际，以“坚决破除‘特殊论’和‘补偿心理’，以踏实干事、勤劳干事、廉洁干事的崭新姿态融入青海高质量发展”为主题开展交流研讨，其他参会人员提交了书面研讨材料。

会议指出，“特殊论”和“补偿心理”本质上是党性缺失、精神缺“钙”，必须以高度的政治自觉和行动自觉坚决予以破除。党员干部要深刻认识到，破除“特殊论”和“补偿心理”是强化纪律意识、提升履职能力的必然要求，必须始终牢记习近平总书记重大要求，把开展学习教育的过程转化为提高党性修养、提升作风效能、推动改革发展的过程，以上率下、团结一致，不断营造风清气正的政治生态。

会议强调，要坚决把握“三个干事”的实践要求，以严实作风推动工作落地见效。要“踏实干事”，力戒形式主义，发扬“钉钉子”精神，对年初定下的任务、部署的工作一抓到底；要“勤劳干事”，克服惰性思维，主动担当作为，引导干部职工主动磨砺本领、破解难题；要“廉洁干事”，严守纪律红线，筑牢廉洁底线，算好“政治账”，以清正廉洁的形象，团结带领干部职工不断开创集团发展新局面。

会议要求，要以此次学习教育为契机，坚决扛牢责任，聚焦生产经营核心任务，坚决摒弃“特殊论”和“补偿心理”，杜绝找借口、讲条件的消极思想，以实干作风破解发展难题，真正把学习教育成果转化为转化为完成年度经营目标任务的强大动力，切实做到踏实干事、勤劳干事、廉洁干事，以高质量发展成效检验学习教育成效。

会议还对集团系统开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育近期重点工作进行了安排部署。